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Déclaration liminaire CAPL affectation 07 2016
CAPL N°2 du 21 juillet 2016
Affectations des Contrôleurs et Contrôleuses au 1er septembre
2016
Un nouveau tour de vis est prévu pour le budget de l’État. Matignon a récemment
envoyé aux ministères les lettres de cadrage budgétaire dans lesquelles il leur est
demandé un nouvel effort. C’est la première étape de la préparation du projet de loi
de finances pour 2017.
Pour tenir le cap des 50 milliards d’économies prévues pour 2015-2017, l’État et
ses opérateurs doivent réaliser 1,9 milliard d’économies supplémentaires en 2016,
puis 2 milliards en 2017. Cet effort est conforme à ce qui avait été annoncé dans le
programme de stabilité transmis à la Commission européenne.
Pour atteindre cet objectif, et tenter de réduire le déficit public à 2,7 % du PIB
l’année prochaine, Manuel Valls demande aux ministres de réduire de 2 % leurs
effectifs, et de stabiliser la masse salariale. Il n’y aura donc pas de rallonge
budgétaire pour financer la revalorisation du point d’indice des fonctionnaires. Les
dépenses dites « de guichet » (comme les prestations sociales) ne devront pas
augmenter, et les autres dépenses (comme celles de fonctionnement, les
subventions…) devront diminuer de 5 %. Seuls deux secteurs seront protégés, et
échapperont à ces restrictions : l’éducation et la sécurité.
A la DGFIP l’austérité nous la connaissons bien !
Suppressions d’emplois (32 000 en 10 ans), fermetures et fusions de services,
restructurations sont menées sans aucune concertation et dans la plus totale
opacité pour pallier les suppressions d’emplois et le manque de moyens de notre
administration !
Nous demandons l’affectation la plus fine possible et ce dès le niveau national, le
rétablissement du mouvement complémentaire, l’éclatement de certaines RAN qui
sont bien trop importantes (comme la RAN de Gap) ainsi que l’abrogation du
dispositif qui vise à maintenir les collègues qui sortent de l’école pendant 3 ans sur
leur spécialité.
Le projet de mouvement général au 01/09/2016 fait ressortir un déficit de plus de
756 agent.es B et de 2 327 agent.es C
Et pour notre département, cela se traduit par +5 A, -3,3 B et -4,3 C
De plus, le mouvement « innovant » qui nous a été présenté la semaine dernière a
conduit au boycott des CAPL C et B.
Détachements
Diffusion anarchique des informations
Documents de travail peu lisibles et incomplets ne nous permettant d’analyser le
mouvement.
Les élu.es de la CGT Finances Publiques et de Solidaires Finances Publiques
attendent de vous un mouvement respectant les regles d’affections et vous alertent
une fois de plus sur la situation délicate des services et des agents et dénoncent
fortement les suppressions d’emplois.
Article publié le 25 juillet 2016.