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publié le 5 janvier 2015.
Quand le travail prend la tête
Deux études rendues publiques la semaine dernière viennent renforcer nos exigences syndicales d’une véritable transformation du travail et du management, d’un droit effectif à la déconnexion, du respect de la frontière entre vie privée et vie au travail, d’une réduction de (...)

publié le 15 décembre 2014.
Les cadres et techniciens exigent un droit à la déconnexion et une réduction effective du temps de travail
Notre objectif : obtenir un droit à la déconnexion et une réduction effective du temps de travail des cadres et techniciens, par la loi, les négociations de branche et d’entreprise.

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