vous êtes ici : accueil > CHSCT > Compte-rendu

Vos outils
  • Diminuer la taille du texte
  • Agmenter la taille du texte
  • Envoyer le lien à un ami
  • Imprimer le texte

Compte rendu CHSCT du 04/06/2019

Avant l’ouverture du CHS, les élus CGT sont intervenus sur le climat anxiogène qui règne depuis un certain nombre de mois, en lien avec la problématique de la « géographie revisitée », et des incertitudes qui en découlent. Ils ont constaté qu’un certain nombre de départements avaient eu connaissance de leur feuille de route, et déplorent que dans les Hautes-Alpes aucune information n’ait été diffusée.Retour ligne automatique
Ils demandent à F.Pareja les perspectives concernant le 05.Retour ligne automatique
Réponse : le projet bloqué depuis le mois de mars, au niveau politique, est en attente du feu vert ministériel.Retour ligne automatique
Aussi il s’engage à communiquer les infos sur ce projet dès que possible, à l’ensemble des agents et des OS, par réunion informelle suivie d’un CT, sans précision de date.

Approbation du PV du 18/04/2019 :Retour ligne automatique
La CGT a refusé de participer au vote d’approbation, les élus ayant quitté la séance du 18/04/2019 (il n’était pas question d’expédier les affaires courantes en plein conflit).

Présentation PAP 2019 :Retour ligne automatique
La communication du programme annuel de prévention 2019, n’a pu être faite, faute de transmission aux OS des documents adéquats !!!!! COUAC !!!!!!Retour ligne automatique
Il sera présenté au prochain CHSCT de la rentrée.

Présentation du Budget :Retour ligne automatique
Le budget restant est à hauteur de 13 840 € pour lequel les élus ont proposé diverses actions toujours dans l’intérêt des agents. Retour ligne automatique
Fourniture de matériel ergonomique, stage de conduite, session Yoga, gestion du stress ….

Présentation du rapport d’activité du médecin de prévention : Retour ligne automatique
Outre la réalisation des visites de surveillance médicale obligatoire, le médecin fait remarquer que le temps consacré aux entretiens dans le cadre de la souffrance au travail est en nette progression cette année.Retour ligne automatique
Elle souligne qu’il est impératif de développer le dialogue social et l’écoute.

Questions Diverses :Retour ligne automatique
Point sur les dysfonctionnements sur l’exercice sécurité incendie réalisé en 2018.

N’hésitez pas à prendre contact avec vos représentants du personnel en CHS CT pour faire vos demandes. Nous souhaitons que l’emploi des derniers crédits soient à l’usage exclusif des agents.

Article publié le 14 juin 2019.


Politique de confidentialité. Site réalisé en interne et propulsé par SPIP.